1. 招聘岗位:管培生
2. 招聘人数:若干
3. 招聘要求:
(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、法学等相关专业优先;
(2)具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力;
(3)熟悉期货市场基本知识,了解相关法律法规;
(4)通过CET-4及以上英语水平考试;
(5)年龄在25周岁以下,身体健康,无不良记录。
1. 培养计划:
(1)入职培训:公司为新员工提供系统的入职培训,包括公司文化、业务知识、法律法规等;
(2)导师制度:每位管培生都将配备一名资深导师,指导其业务学习和职业发展;
(3)轮岗锻炼:管培生将在公司各部门进行轮岗锻炼,全面了解公司业务,提升综合素质。
2. 发展路径:
(1)优秀管培生将有机会晋升为部门主管、经理等职位;
(2)公司将为管培生提供广阔的职业发展平台,助力其实现个人价值。
1. 薪资待遇:根据公司薪酬体系,提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等;
3. 培训机会:公司定期组织各类培训,提升员工综合素质;
4. 职业发展:公司为员工提供广阔的职业发展空间,助力员工实现职业目标。
1. 网上报名:请将个人简历发送至指定邮箱;
2. 初选:公司将对报名者进行初步筛选;
3. 面试:通过初选的应聘者将参加面试;
4. 录用:面试合格者将被录用。